Blåser Ockelbo kommun sommarjobbade ungdomar?

Under flera år har Ockelbo kommun haft en sommarjobbsgaranti som innebär att alla ungdomar som söker får ett arbete under sommaren.

Sommarjobbsgarantin i Ockelbo gäller för ungdomar som är folkbokförda i kommunen och som går ut årskurs 9 eller årskurs 1-2 på gymnasiet.

Nyligen blev jag uppmärksammad om att kommunen i sina anställningsavtal, eller löneutbetalningar, inte skriver något om den lagstadgade semesterförmån som alla enl semesterlagen har rätt till.  Andra kommuner är tydliga med vad som är vad; lön + semesterersättning, men inte i Ockelbo.

För tre veckor sedan lyfte jag ärendet till personalutskottet och fortfarande har jag inte fått något svar från förvaltningen – hur svårt kan det vara? Ska tystnaden tolkas som att Ockelbo kommun under åren lurat ungdomarna på sina lagstadgade rättigheter!

Hur attraktiv är en arbetsgivare som lurar ungdomar?